Lowongan Kerja Kesehatan Medis dan Non Medis Terbaru

Lowongan Kerja Banyak Posisi di BPJS KETENAGAKERJAAN

LOWONGAN REGULER BPJS KETENAGAKERJAN 

Jangan sia-siakan kesempatan ini. Kini BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan bagi sobat semua yang tertarik dan ingin ikut bergabung menjadi karyawan BPJS Ketenagakerjaan. Banyak formasi yang dibutuhkan. Mari berlomba untuk menempati formasi/posisi tersebut. 

Mari kita sempatkan waktu sejenak untuk membaca lowongan ini sampai selesai dan pastinya anda tertarik untuk mendaftar. Langsung saja formasi yang dibutuhkan :


  • PELAYANAN DAN PEMASARAN
  • PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
  • PENATA MADYA KEUANGAN
  • PENATA MADYA TI
  • PENATA MADYA SDM
  • PENATA MADYA UMUM
  • PENATA MUDA KEARSIPAN
  • MARKETING STRATEGY




Benefit yang didapatkan jadi karyawan :
  • Mendapatkan  program Jaminan BPJS Ketenagakerjaan seperti :

  1. Jaminan Hari Tua, 
  2. Jaminan Kematian, 
  3. Jaminan Kecelakaan Kerja,
  4. Jaminan Pensiun.
  • Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Informasi : 
  • Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
  • Usia Pensiun       : 56Th
  • Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
  • Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk posisi :

                - Penata Madya TI (PTI)
                - Penata Madya Keuangan (KEU)
                - Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
  • Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi ketrampilan mengoperasikan komputer.

Ayo segera daftar sekarang juga di Web BPJS KETENAGAKERJAAN 
Lowongan ini ditutup 9 april 2016


Contact CenterBPJS Ketenagakerjaan di 1500910

Berminat mendaftar, langsung apply di  http://karir.bpjsketenagakerjaan.go.id/

Share on Facebook
Share on Twitter
Share on Google+

Related : Lowongan Kerja Banyak Posisi di BPJS KETENAGAKERJAAN

0 komentar:

Post a Comment